1960年5月9日下午白洞礦井下發(fā)生爆炸事故。13時45分，老白洞礦15號井口噴出強烈的火焰和濃煙，其威力不亞于12級臺風。爆炸發(fā)生在早班人員尚未出井，中班人員已下井的時間，當時井下有職工912人，經(jīng)過14晝夜的搶救，除228名職工脫險外，共遇難684人，其中有110人在井底車場爆炸著火后被焚毀。遇難者中有礦長、副礦長3人，科、區(qū)、隊干部16人，一般干部16人。中國煤礦事故傷亡基本發(fā)生在各安全投入落后的煤礦及煤礦中安全設(shè)施投入落后的礦井。監(jiān)督管理不到位，腐敗盛行是根本原因。因腐敗當?shù)溃挥孟冗M安全生產(chǎn)技術(shù)。
現(xiàn)如今射頻識別技術(shù)讓入井人員的安全得到了進一步的保證
RFID人員考勤監(jiān)測系統(tǒng)采用無源識別卡，應(yīng)用信息自動識別技術(shù)，對煤礦入井人員進行實時考勤、跟蹤定位、管理的系統(tǒng)，能夠?qū)崟r掌握井下人員的詳細資料、出勤情況、工作區(qū)域、行動軌跡等，對巷道移動目標進行非接觸式識別和跟蹤顯示，并繪制出人員行蹤路線，在地面主機上顯示的同時，可以遠程傳輸至上級管理部門數(shù)據(jù)中心。此系統(tǒng)能正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，提升工作人員準確、實時、快速履行煤礦安全監(jiān)測職能，能有效的進行礦工管理，保證搶險救災(zāi)、安全救護的高效運作。
一、系統(tǒng)原理及結(jié)構(gòu)
在入井人員經(jīng)過的通道和需要監(jiān)控的巷道中安裝射頻天線和井下分站，當人員經(jīng)過射頻天線時，封裝在礦帽中的無源識別卡感應(yīng)射頻天線磁場能量，發(fā)射出全球唯一ID號，同時將自身存儲的個人信息立即上傳給射頻天線，射頻天線通過數(shù)據(jù)傳輸電纜將讀到的信息發(fā)送至井下分站，井下分站將接收到的無源識別卡對應(yīng)的員工信息和檢測到的時間存儲于數(shù)據(jù)存儲器中，待監(jiān)控中心的服務(wù)器巡檢時，通過數(shù)據(jù)傳輸接口，上傳到監(jiān)控中心的服務(wù)器上，用于顯示和查詢。
二、系統(tǒng)設(shè)計流程
本系統(tǒng)遵循“統(tǒng)一發(fā)卡、統(tǒng)一裝備、統(tǒng)一管理”的原則，按準許上崗人員和班組實行“一人一卡”制，該標識卡可視為“上崗證”或“坑道準入證”。具體方案為：
(1) 煤礦生產(chǎn)單位在井下坑道、作業(yè)面的交叉道口安裝井下分站設(shè)備。
(2) 煤礦生產(chǎn)單位向下井工作人員頒發(fā)并裝備標識卡。
(3) 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫記錄該標識卡所對應(yīng)人員的基本信息，包括姓名、年齡、性別、所屬班組、所屬工種、職務(wù)、本人照片、有效期等基本信息。
(4) 生產(chǎn)單位對該標識卡進行授權(quán)后即生效。授權(quán)范圍包括：該員工可以準入的坑道或作業(yè)面。為防止無關(guān)人員和非法人員進入坑道或作業(yè)面，系統(tǒng)設(shè)置該卡準入坑道或作業(yè)面的時效管理模塊及卡的失效、報失等。
(5) 進入坑道的工作人員必須隨身攜帶標識卡，當持卡人員經(jīng)過設(shè)置識別系統(tǒng)的地點時被系統(tǒng)識別，系統(tǒng)將讀取該卡號信息，通過系統(tǒng)傳輸網(wǎng)絡(luò)，將持卡人通過的地點、時間等資料傳輸?shù)降孛姹O(jiān)控中心進行數(shù)據(jù)管理;如果采集的卡號無效、或進入限制通道，系統(tǒng)將自動報警，監(jiān)控中心值班人員接到報警信號，立即執(zhí)行相關(guān)安全工作管理程序。
(6) 坑道一旦發(fā)生安全事故，監(jiān)控中心在第一時間內(nèi)可以知道被困人員的基本情況，便于事故救助工作的開展。
(7) 系統(tǒng)可自動生成考勤作業(yè)的統(tǒng)計與管理等方面的報表資料，提高管理效益。
三、系統(tǒng)功能
考勤功能
能夠?qū)崟r統(tǒng)計入井人員姓名、時間、職位、數(shù)量等，并及時統(tǒng)計各單位人員下井班數(shù)、班次、遲到、早退信息等;對考勤數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、查詢、匯總、生成報表、打印等。
跟蹤功能
井下人員實時動態(tài)跟蹤、位置顯示、運行軌跡回放，實時動態(tài)查詢某一區(qū)域某一時刻井下人員分布。
報警功能
系統(tǒng)對入井人數(shù)超計劃、進入限制區(qū)域、升井超時及系統(tǒng)故障能自動顯示和報警。
救護搜尋
可提供位置信息，便于及時救護。
